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1、文化管理要與企業戰略管理相結合

2、企業文化要面向未來并體現行業特點和企業個性

3、發揮企業領導群體的核心作用

4、文化管理與形象管理相互促進

5、文化體系的建立要反映全體員工的共同愿望

6、共識原則